W dniach 21-22 kwietnia 2012 r. odbyło się pierwsze międzyzakładowe spotkanie „Kobiet z Inicjatywą”. Spotkanie odbyło się w Warszawie, wzięło w nim udział blisko 30 uczestniczek z różnych miast i komisji naszego związku. Dołączyły do nich delegatki z kobiecych sekcji ze związków zawodowych IWW (Wielka Brytania/USA) oraz CGT (Hiszpania), nadesłane przez nich materiały na temat działalności ich sekcji opublikowane zostały tutaj. Poniżej publikujemy relację ze spotkania autorstwa Magdy Komudy z toruńskiej Komisji Międzyzakładowej.

W marcowym numerze pisma „Industrial Worker”, czyli oficjalnego magazynu związku zawodowego „Industrial Worker of the World”, wydawanego w Stanach Zjednoczonych, ukazał się artykuł „Kobiet z Inicjatywą” (czyli grupy roboczej wchodzącej w skład Inicjatywy Pracowniczej, skupiające się na problemach i walkach kobiet-pracownic). Tekst pod tytułem „Women Workers Fight Back Against Austerity in Poland” („Pracownice w Polsce walczą z cięciami budżetowymi”) opisuje kryzys opieki i instytucji opiekuńczych w Polsce oraz przerzucanie kosztów kryzysu na pracowników, w tym zwłaszcza kobiety, na tle wydawania olbrzymich funduszy na igrzyska Euro2012. Ponadto artykuł wskazuje na opór, z jakim te praktyki spotykają się w Polsce, np. w postaci protestów rodziców i pracowników przeciwko zamykaniu szkół i przedszkoli, a także w postaci walki pracownic żłobków w Poznaniu o wyższe płace. Tekst w języku angielskim można przeczytać tutaj.

Wydaje się oczywiste, że wysokość zarobków powinna być uzależniona wyłącznie od naszej efektywności, kwalifikacji, doświadczenia i wiedzy wymaganych na danym stanowisku pracy. Statystyki wprowadzają jednak kolejną istotną zmienną, którą jest płeć. W Polsce statystyczna kobieta zarabia średnio o 20% mniej od mężczyzny.

W wielkich sieciach handlowych 80 proc. zatrudnionych to kobiety. Wystarczy wejść do pierwszego lepszego supermarketu i zobaczyć – pracownice są widoczne na wszystkich „odcinkach pracy”: na kasach, na poszczególnych działach, w punkcie obsługi klienta. Wykładają towar na półki, przyjmują dostawy, na bieżąco sprzątają (w takich miejscach bądź w takich godzinach, w których nie robi tego zewnętrzna firma sprzątająca).