Siedem lat temu poznańskie portierki i portierzy strzegący budynków należących do miasta Poznania i administrowanych przez Zarząd Komunalnych Zasobów Lokalowych, zgłosili się do Inicjatywy Pracowniczej w związku z łamaniem ich praw pracowniczych. W sprawie tej doszło do wielu nieprawidłowości. Między innymi pracownice i pracownicy nie otrzymali należnego wynagrodzenia, a także nie odprowadzono w odpowiedniej wysokości składki na ZUS. Osoby te były zatrudnione przez „firmy słupy” – agencje pracy tymczasowej istniejące tylko na papierze. Inicjatywa Pracownicza od samego początku utrzymywała, iż za łamanie praw pracowniczych winę ponosi Vision Group firma, która  wygrała przetarg na ochronę budynków i angażowała pracowników poprzez ww. agencje.

Sprawa trafiła do sądu pracy. Zapadły prawomocne wyroki, potwierdzające roszczenia pracowników względem agencji pracy tymczasowej, od których nie można było jednak wyegzekwować należnych pieniędzy. Wówczas 31 grudnia 2023 roku skierowano 15 pozwów przeciwko firmie Vision Group. Rok później zapadł pierwszy wyrok w tej sprawie, o czym pisaliśmy na ozzip.pl. Pracownik odzyskał 11 tys. zł. Dziś możemy poinformować, iż zapadły w tej sprawie dwa kolejne korzystne dla portierów i portierek wyroki. Jeszcze nie wszystkie wyroki są prawomocne.

Przed sądem pracy w Poznaniu toczą się sprawy pozostałych pokrzywdzonych portierów i portierek. Spodziewamy się kolejnych wyroków i jesteśmy pewni, że wszystkie poszkodowane osoby co najmniej częściowo odzyskają swoje pieniądze, a to oznacza, że każda z nich otrzyma minimum kilka, a niekiedy kilkanaście tysięcy złotych. Wygrana przed sądem to duży sukces nie tylko Inicjatywy Pracowniczej, ale przede wszystkim Kancelarii Adwokackiej Marcina Czachora.

Niezależnie od spraw toczących się w sądzie pracy, Prokuratura Rejonowa Poznań — Grunwald nadal prowadzi szeroko zakrojone postępowanie przygotowawcze w sprawie szeregu przestępstw popełnionych na szkodę pokrzywdzonych pracowników i pracownic.

oprac. Jarosław Urbański