W polskim oddziale Amazona trwa spór zbiorowy wszczęty przez Inicjatywę Pracowniczą. Pracodawca zerwał rozmowy pewien, że może negocjować ze związkami zawodowymi i załogą z pozycji siły. Pracownicy domagają się wyższych płac i lepszych warunków pracy. Inicjatywa Pracownicza nie zamierza ustępować. Wraz z naszymi przyjaciółmi z Niemiec i Francji – protesty w Amazonie mają zasięg ogólnoeuropejski – będziemy protestować tak długo, aż nie zostaną spełnione nasze żądania.

 

Znaczna część zatrudnionych w Amazonie, to pracownicy i pracownice tymczasowi, rekrutowani przez agencje Adecco, Manpower i Randstad. Nie otrzymują oni części świadczeń pracowniczych, np. środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, przysługuje im mniej dni urlopu, otrzymują krótsze (nawet dwutygodniowe) umowy, podlegają większej presji, stale narażeni są na zwolnienia, których dokonuje się z dnia na dzień lub w trakcie pracy, bez podania przyczyny. W przypadku zwolnień z winy pracodawcy nie otrzymują odpraw, obejmują ich krótsze okresy wypowiedzenia. Walka o lepsze płace i warunki pracy w Amazonie dotyczy także pracowników agencyjnych. Dlatego Inicjatywa Pracownicza organizuje kampanię, której celem jest zmiana niekorzystnych warunków zatrudnienia oferowanego przez agencje pracy tymczasowej.