Wczoraj odbyło się zebranie Komisji Zakładowej Inicjatywy Pracowniczej przy Urzędzie Statystycznym w Opolu. Pomimo szykan i masowych zwolnień organizacja związkowa ciągle istnieje i działa.

W lutym 2009 roku Inicjatywa Pracownicza w zakładach Cegielskiego weszła w spór zbiorowy z pracodawcą, który omówił rokowań. Powiadomiona prokuratura umorzyła sprawę. Odpowiednie pismo w tej sprawie związek otrzymał wczoraj.

Nowy prezes zarządu HCP ogłosił związkom zawodowym swój nowy plan, zakładający drastyczne obniżenie pensji i redukcję zatrudnienia. Wśród załogi rośnie napięcie. Nie wykluczone są spontaniczne wystąpienia. Inicjatywa Pracownicza dziś od rana prowadzi akcje ulotkową na terenie zakładu.

Jak należy obchodzić się z łatwopalnym materiałem? Izolować, unikać gwałtownych ruchów, nie dopuszczać do kontaktu z potencjalnymi zapalnikami... Tak najchętniej poradziłoby sobie polskie państwo i społeczeństwo z tzw. “kwestią mieszkaniową”, czyli niezręcznym problemem tych, których już nie stać na opłacanie czynszu, a przecież “gdzieś podziać się muszą”. Gdzie? Najlepiej poza granicami miast, a przynajmniej z dala od lepszych dzielnic i bezpiecznych (bo strzeżonych) osiedli.

Prokuratura umorzyła śledztwo w sprawie naruszenie miru domowego przez grupę działaczy Inicjatywy Pracowniczej, którzy w grudniu 2008 roku protestowali przed sklepem Alma Market zlokalizowanym na terenie centrum handlowego Stary Browar.

Układy zbiorowe pracy są na świecie uznawane za jeden z podstawowych sposobów ochrony interesów załóg. W Polsce nie mogą one zawierać uregulowań gorszych dla pracownika od tych określonych w Kodeksie pracy i innych ustawach. Niestety objętych nimi jest raptem ok. 20% ogółu pracujących.

Sprzątacze z autonomicznego związku zawodowego PEKOP przemaszerowali wczoraj przez centrum Aten domagając się dalszej kontunuacji śledztwa w sprawie usiłowania zabójstwa sekretarz związku Konstantiny Kounevej, oblanej kwasem przez wynajętych zabójców. Prokurator okręgowy ogłosił niedawno że sprawa ma zostać zamknięta.

Słuszna zasada niezawisłości sądu w trójpodziale władz państwa demokratycznego jest w polskim sądownictwie wypaczona. Niezawisłość stała się dogmatem o nieomylności sądu. Według niego sąd odpowiada przed Bogiem i historią, a obywatel nie ma szans obrony, kiedy sąd postępuje niezgodnie z konstytucyjną zasadą sprawiedliwości społecznej, albo jawnie łamie prawo.

Łukasz Sibilak, działacz Inicjatywy Pracowniczej, został w październiku 2007 roku zwolniony z firmy Greenkett, należącej do hiszpańskiej grupy kapitałowej Grupo Ig. Niestety sąd oddalił jego powództwo i wydał wyrok nakazujący zapłatę 5460 złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego.  Obecnie komornik wszczął w tej sprawie postępowanie.

Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza apeluje do członków IP, naszych sympatyków oraz wszystkich tych, którym nie jest obojętna obrona praw pracowniczych, związkowych i prawa do strajku, o finansowe wsparcie funduszu obrony Marcela Szarego. Pieniądze te zostaną przeznaczone na dalszą obronę prawną Szarego i ewentualnie innych aktywistów zwolnionych za działalność związkową.