W Akromarze łamano prawo. Pracownicy firmy często przychodzili do pracy nawet pięć niedziel pod rząd. Zgodnie z art. 151¹² pracownik powinien korzystać z wolnej niedzieli, co najmniej raz na cztery tygodnie. IPT Akromar, omijała przepisy dotyczące pracy w nadgodzinach, a przede wszystkich art. 151¹ określający dodatek do wynagrodzenia za przepracowane godziny nadliczbowe w wysokości 50 lub 100 proc. Szefowie powierzali placowym identyczne zadania, jak te, które realizowali oni na podstawie umowy o pracę – sprzątanie placu – lecz w innych miejscach i czasie, często za wynagrodzeniem niższym niż w podstawowym czasie pracy. W tym celu firma zawierała z nimi umowy cywilnoprawne – a nieraz nawet pracowali bez umowy.

W dniu 27 lutego, Roman Szczęsny złożył w zielonogórskim Sądzie Pracy pozew przeciwko IPT Akromar z siedzibą w Zielonej Górze o przywrócenie do pracy i wypłatę odszkodowania za czas pozostawania bez pracy. Sąd w najbliższym czasie wyznaczy termin pierwszej rozprawy.

Roman Szczęsny jest kolejnym zwolnionym działaczem Lubuskiej Komisji Międzyzakładowej OZZ Inicjatywa Pracownicza. W ciągu ostatnich trzech miesięcy, na wokandę lubuskich Sądów Pracy, trafiły także sprawy Jacka Rosołowskiego (TRANS) i Piotra Krzyżaniaka (Alma Market).

Firma IPT Akromar już wcześniej była odpowiedzialna za zwalnianie działaczy IP. W marcu 2006 roku wręczono wypowiedzenie Jackowi Rosołowskiemu, który próbował założyć komisję zakładową IP w Impel-TOM, należącą w 2/3 do holdingu Impel S.A. , a w pozostałej części do Marka Kapalskiego. Do Kapalskiego należała (i należy) także firma Akromar. Przy przenoszeniu pracowników z Impel TOM do Akromaru pozbyto się kolejnych trzech członków IP: Piotra Duplagi, Czesława Tomczaka i Piotra Szkwarka (którzy zeznawali w sądzie jak świadkowie Rosołowskiego). Sprawy do sądu pracy skierowali Rosołowski i Duplaga. W pierwszym przypadku sąd przyznał, że przyczyną zwolnienia Rosołowskiego była próba założenia związku zawodowego i orzekł odszkodowanie. Piotr Duplaga podpisał z pracodawcą ugodę przed sądem, na mocy której otrzymał odszkodowanie w żądanej wysokości. Ostatecznie Impel S.A. zerwał umowę z Kapalskim, a od początku 2007 roku Impel TOM zmienił nazwę na ITP Akromar, która zwolniła Romana Szczęsnego.

IPT Akromar łamała prawo pracowników do zrzeszania się w związki zawodowe także w innych okolicznościach. Groziła swoim pracownikom w Centrum Handlowym Auchan w Zielonej Górze (sprzątaczką), tym, że jeżeli nadal będą się kontaktować z członkami IP, oraz przyjmować od nich ulotki, to nie zostaną uwzględnieniem przy podwyższaniu płac, albo zostaną ukarane obniżaniem premii.