Przypomnijmy, że Jacek Rososłowski 8 marca 2006 roku został zwolniony za próbę założenia związku zawodowego Inicjatywa Pracownicza. Pracodawca uniemożliwił przeprowadzenie zebrania założycielskiego i próbował zastraszyć osoby należące do związku. W kilka miesięcy później zwolniono także trzech innych działaczy IP, którzy zeznawali w sądzie na korzyść Rosołowskiego. Jeden z poszkodowanych skierował sprawę do sądu pracy, a Impel-Tom zgodził się wypłacić mu odszkodowanie w drodze ugody sądowej.

Rząd Amerykański w dorocznym raporcie na temat przestrzegania praw człowieka za 2006 rok, gdzie opisuje także sytuację w Polsce, wymienił zwolnienie Jacka Rosołowskiego i trzech innych członków IP z Impel-Tomu, jako przykład łamania praw pracowniczych. http://www.state.gov/g/drl/rls/hrrpt/2006/78832.htm