„Amazon in Sady bei Poznań hat im September 2014 den Betrieb aufgenommen. Ein paar Wochen später wurden zwei weitere Amazon-Warenlager bei Wrocław eröffnet. Das Zentrum bei Poznań ist die größte Niederlassung des Versandhandelkonzerns auf der ganzen Welt. Täglich kommen hier Millionen von Waren auf Dutzenden von LKWs v.a. aus Deutschland an, um nach dem Umpacken wieder zurück nach Deutschland an Kunden ausgeliefert zu werden. Der nachfolgende, von Amazon-Arbeiter_innen geschriebene Artikel beschreibt die Arbeitsbedingungen und die Organisierung der Belegschaft vor Weihnachten in der heißesten Jahreszeit für Amazon…“ Artikel der polnischen Basisgewerkschaft Inicjatywa Pracownicza (Arbeiterinitiative) übersetzt im März 2015 // OZZ Inicjatywa Pracownicza Amazon: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Amazon w Sadach pod Poznaniem ruszył we wrześniu 2014 r. Kilka tygodni później otwarto dwa magazyny pod Wrocławiem. Poznańskie centrum to jeden z największych oddziałów tej zajmującej się internetową sprzedażą korporacji na świecie. Każdej doby dziesiątki tirów dostarcza i odbiera produkty pochodzące głównie z Niemiec, które po przepakowaniu wracają z powrotem do klientów Amazona z tego kraju. Poniższy artykuł opisuje warunki pracy i organizowanie się załogi w najgorętszym dla firmy przedświątecznym okresie. Pracownicy wiedzą, że wtedy firma najbardziej ich potrzebuje, więc działania na rzecz poprawy warunków pracy nabierają w tym czasie szczególnego znaczenia – warto o tym pamiętać przygotowując się do okresu świątecznego w 2015 r.

„Umowy czasowe – wyzysk stały”, „Nie będziemy elastyczni”, "Walcz, protestuj, stawiaj opór" skandowali pracownicy i pracownice podczas zorganizowanej przez Inicjatywę Pracowniczą demonstracji z okazji Dnia Prekariatu

Kilkaset osób protestując w centrum Warszawy 23 maja 2015 r. głośno wyraziło swój sprzeciw wobec zmuszania pracowników do zawierania "umów śmieciowych" w sytuacji, gdy w rzeczywistości dochodzi do stosunku pracy. Takie postępowanie jest z reguły nie tylko nielegalne, ale niekorzystne dla pracujących, ponieważ umowy o dzieło czy samozatrudnienie nie dają ubezpieczenia zdrowotnego i chorobowego, prawa do emerytury i urlopu wypoczynkowego. Umowy zlecenia i umowy o prace na czas określony z kolei nie zapewniają stabilizacji koniecznej do ułożenia sobie normalnego życia. Ludzi żyjących w takich warunkach określa się właśnie prekariusz/k/ami – w Polsce żyje tak ponad 5 mln pracujących.

Die Normen steigen, die Löhne stagnieren! Ändern wir das!

400 Amazon-Arbeiter unterschreiben Petition

Am 15. Mai übergab die bei Amazon tätige Gewerkschaft Inicjatywa Pracownicza dem Generaldirektor des Betriebs in Sady eine Petition gegen die übermäßige Steigerung der Produktivitätsnormen. Initiatorinnen der Aktion waren Arbeiterinnen aus der Versandabteilung, danach wurde sie von der Inicjatywa Pracownicza unterstützt. Die Petition wurde von 402 Personen unterschrieben, obwohl sie nur eine einzige Woche in der Nachtschicht herumging. Die große Zahl von Unterschriften und die schnelle Mobilisierung zeigen, dass die Arbeiter immer unzufriedener mit den steigenden Normen und den stagnierenden Löhnen ist (u.a. gibt es keine Lohnerhöhungen nach dem Ende der Probezeit und der Übernahme in unbefristete Verträge).

Normy rosną, płace stoją! Zmieńmy to!

400 pracowników Amazona podpisuje petycję

15 maja związek zawodowy Inicjatywa Pracownicza działający w Amazonie przekazał Dyrektorowi Generalnemu zakładu w Sadach petycję przeciwko nadmiernemu wzrostowi norm wydajnościowych. Petycję zainicjowały pracownice działu wysyłki, po czym wsparła ją Inicjatywa Pracownicza, zachęcając innych do podpisywania się. Podpisały ją 402 osoby, choć petycja krążyła tylko na obecnych zmianach nocnych, zaledwie w okresie jednego tygodnia. Tak duża ilość podpisów i szybka mobilizacja wskazuje na coraz większe niezadowolenie pracowników z rosnących norm oraz stojących w miejscu zarobków (m.in. nie wzrastają one po zakończeniu okresu próbnego i przejściu na umowy stałe).

Członkowie i członkinie IP wzięli udział 9 maja w w akcjach prestacyjnych pod hasłem „Chcemy więcej zarabiać!”. Protesty, których celem było domaganie się wzrostu płacy minimalnej, miały miejsce w Poznaniu, Zielonej Górze, na Śląsku, we Wrocławiu, Lublinie i Bydgoszczy - organizowała je Inicjatywa Pracownicza ze współpracy przede wszystkim ze związkiem zawodowym Sierpień 80.

Ich zyski - nasze życie!

Praca najemna szkodzi zdrowiu!

„Co 15 sekund umiera robotnik/robotnica w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Co 15 sekund, 153 robotników/robotnic ulega wypadkom przy pracy” (Międzynarodowa Organizacja Pracy, 2014). W Polsce tylko na przełomie marca i kwietnia wypadki w pracy były przyczyną śmierci 5 osób.

W dniach 14-15 marca 2015 r. odbył się IX Krajowy Zjazd Delegatek i Delegatów Inicjatywy Pracowniczej. Zjazd miał charakter sprawozdawczo-wyborczy. Podczas niego wybrano nową Komisję Krajową oraz Komisję Rewizyjną a także podjęto szereg uchwał o znaczeniu programowym i strategicznym.

W przeddzień IX Krajowego Zjazdu Delegatów i Delegatek przypominjmy sobie, co wydarzyło się w 2014 r., by wspólnie zastanowić się, jak działać w przyszłości.

Ubiegły rok dla Inicjatywy Pracowniczej był z jednej strony okresem nasilonego rozwoju związku, a z drugiej – działań przeciwko antyzwiązkowym represjom ze strony pracodawców.

Rozwój związku

Pod względem rozwoju związku w ubiegłym roku zaobserwować można było duży wzrost zainteresowania OZZ IP. Do naszego związku dołączyło bowiem 8 nowych komisji, zrzeszających łącznie ponad 100 osób. Wśród nowych struktur IP 3 komisje działają w sektorze edukacji (Gimnazjum nr 4 w Stargardzie Szczecińskim, Gminny Ośrodek Sportu w Gniewie oraz Kujawsko-Pomorska Komisja Międzyzakładowa Sektora Edukacji), 2 w sektorze kultury i sztuki (Galeria „Bunkier Sztuki” w Krakowie oraz Płocki Ośrodek Kultury i Sztuki), 1 w sektorze handlu (Aelia Polska), 1 w sektorze logistyki (Amazon) i 1 w sektorze przemysłu ciężkiego (Victaulic Polska).

Ukazał się "Głos Załogi Amazona" (1/2015), wydawany przez związek zawodowy Inicjatywa Pracownicza. Niemal tysiąc egzemparzy zostało rozdane wczoraj pracownikom na międzyzmianie przed wejściem do zakładu w Sadach. Zapraszamy do lektury i dołączania do związku!

Inicjatywa Pracownicza w Amazonie w Sadach k. Poznania przygotowała ulotkę, którą w najbliższych dniach rozdawać będzie niezrzeszonym jeszcze pracownikom i pracownicom poznańskiego magazynu. Czytamy w niej:

Ramię w ramię – Inicjatywa Pracownicza w Amazonie

Inicjatywa Pracownicza w Amazonie w Sadach k. Poznania:
- Od grudnia 2014 r. rozwijamy naszą komisję zakładową w poznańskim Amazonie, jest nas już ponad 80 osób
- Działamy razem jako pracownicy Amazona i agencji
- Nie ujawniamy pracodawcy członków związku
- Pozostajemy w kontakcie z Państwową Inspekcją Pracy
- Prowadzimy rozmowy z pracodawcą o problemach pracowników, m.in. chcemy zmian w regulaminach: uproszczeń pasków, jasnych zasad wynagradzania i premiowania
- Nie będziemy się bać, jeśli trzeba, sięgnąć po protesty
- Nie mamy etatowych działaczy, jesteśmy niezależni od pracodawcy, samodzielnie
zbieramy składki i wspólnie decydujemy o ich wydatkowaniu
- Chcemy zmian na korzyść pracowników

W numerze:

Z ŻYCIA ZWIĄZKU:
Poznański sąd zabezpiecza interesy biznesu / Przeciwko sądowej cenzurze / „ABC działalności związkowej” / Wyzysk wyszedł z mody - Trend Fashion /Spór zbiorowy w poznańskich żłobkach trwa! / Komisja zakładowa w Amazonie / Konferencja Pracowników Sztuki / Instytucje kultury polem walki / Koniec kultury na Dolnym Śląsku / Solidarnie ze sprzątaczkami / Informacja o przebiegu zbiórki publicznej

WYDARZENIA:
Przeciwko TTIP i CETA / W obronie wolnych sobót / Spotkanie z ministra MKiDN

DODATEK LOKATORSKI:
Tylko tragedia może coś zmienic / Kolejna czyszczona kamienica / Sprawa lokatorek z Jackowskiego - rok od pierwszej interwencji / Syrena zostaje!

PORADY PRAWNE:
Strajk solidarnościowy krok po kroku - poradnik / Zmiany w umowach na czas określony / Umowy o pracę w zamówieniach publicznych / Umowy czasowe
– kolejny „bat” na pracowników

PUBLICYSTYKA:
Poznań: Koniec karnawału w poście / Walka ciągle trwa / Wolontariat: potrzeba większych obostrzen

HISTORIA:
Strajki generalne w Polsce (1945-1970)

ZAGRANICA:
Wykluczenie i opór / Wojna wojnie!!

16 grudnia 2014 r. zawiązała się komisja zakładowa związku zawodowego Inicjatywa Pracownicza w Amazonie w podpoznańskich Sadach. Jest to pierwszy związek zawodowy powołany przez pracowników i pracownice Amazona w Polsce.

Są wśród nas zarówno pracownicy działu wysyłki (outbound) jak i odbioru (inbound). Związek zrzesza równocześnie szeregowych pracowników jak i liderów najniższego szczebla. Wspólnie uważamy, że Amazon – wbrew temu jak pokazują to media – wcale nie jest obozem pracy. Podjęliśmy tu pracę i zależy nam na niej. Właśnie dlatego powołaliśmy związek zawodowy, gdyż chcemy współtworzyć zakład pracy, w którym głos pracowników będzie słyszalny.