„Gazeta Wyborcza” (GW) jest jednym z mediów, które najbardziej emocjonalnie reaguje na wszelakie próby podważenia „osiągnięć” transformacji systemowej.
Przedstawiamy poniżej wywiad, udzielony amerykańskiej witrynie internetowej Ideas & Action przez Kevina Doyla, członka oddziału irlandzkiej organizacji anarchosyndykalistycznej Workers Solidarity Movement z miejscowości Cork,
„Polska to zielona wyspa na mapie Europy” – w taki sposób rządowi ekonomiści nazwali nasz kraj, odnosząc się do dobrej kondycji polskiej gospodarki w czasach trawiącego całą Europę kryzysu
Protesty lokatorskie w Polsce są coraz głośniejsze. Rozwijają się w odpowiedzi na kolejne reformy prawa mieszkaniowego, realizowane w imię interesów deweloperów i kamieniczników.
Dla rządzących polskimi miastami przestrzeń miejska i zasoby mieszkaniowe jawią się niemal wyłącznie jako potencjalne źródło zysków, a nie jako sposób realizacji najważniejszych potrzeb miejskich społeczności.
O co chodzi z tym czarnym kotem? - pytają nas ludzie obserwujący czarno-czerwone flagi Inicjatywy Pracowniczej z umieszczonym na nich prężącym grzbiet najeżonym kocurem (a dokładniej jego kuzynem z rodziny kotowatych – żbikiem).
| Nestle zwalnia związkowca z Alimy Gerber |
| piątek, 12 września 2008 10:13 |
|
5 września komisja zakładowa NZSS Solidarność w Alimie Gerber S.A. (obecnie przedsiębiorstwo należy do Nestle) została powiadomiona o chęci zwolnienia przewodniczącego związku, Jacka Kotulę, na podstawie art. 52 kodeksu pracy, czyli dyscyplinarnie. Jacek Kotula zwrócił się z prośbą o pomoc do Inicjatywy Pracowniczej. To kolejna próba zastraszenia pracowników i zakneblowania ust związkom zawodowym. Pracodawca nie mogąc skutecznie przeciwdziałać wzrastającej sile organizacji związkowej, chce uderzyć w przewodniczącego Solidarności, bo cieszy się on dużym autorytetem wśród załogi. Zarząd komisji zakładowej Solidarności Alima Gerber SA nie wyraził zgody na zwolnienie chronionego prawem przewodniczącego, który od początku pełnienia tej funkcji odważnie ubiegał się o polepszenie warunków pracy, domagał się informacyjnych spotkań z dyrekcją, walczył z niesprawiedliwością i z przywilejami dla wybranych. Wielokrotnie pokazywał, że w zakładzie łamane było prawo pracy. Występował w obronie słabo zarabiających, pracujących w olbrzymim hałasie. Ujawnił istnienie bezprawnych nadgodzinach w warunkach szkodliwych, bezprawne wprowadzenie regulaminu pracy, źle obliczanych stawek nadgodzin, braku właściwej obsady, obsadzaniu stanowisk „swoimi” ludźmi. |
| Brak wydarzeń |