Mijają dwa lata odkąd Platforma Obywatelska zdobyła władzę. Gdyby wnioskować z większości publikowanych w mediach sondaży i komentarzy, formacja ta w dalszym ciągu jest popierana przez zdecydowaną większość społeczeństwa.
O co chodzi z tym czarnym kotem? - pytają nas ludzie obserwujący czarno-czerwone flagi Inicjatywy Pracowniczej z umieszczonym na nich prężącym grzbiet najeżonym kocurem (a dokładniej jego kuzynem z rodziny kotowatych – żbikiem).
4 stycznia na antenie TVP Lublin miał ukazać się reportaż o naruszaniu praw pracowniczych i przepisów sanitarnych w lubelskim dyskoncie spożywczym Alma. Ostatecznie nie ukazał się, bo telewizja wystraszyła się groźby
W wielkich sieciach handlowych 80 proc. zatrudnionych to kobiety. Wystarczy wejść do pierwszego lepszego supermarketu i zobaczyć – pracownice są widoczne na wszystkich „odcinkach pracy”: na kasach, na poszczególnych działach, w punkcie obsługi
Wiele wskazuje na to, że sytuacja gospodarcza i społeczna w Polsce gwałtownie się pogarsza. Prasa i różnego typu instytucje publikują coraz to nowe dane wykazujące, że kryzys obejmuje całe branże gospodarki.
Wyroki więzienia dla kopaczy, w tym byłych górników z Wałbrzyskiego Zagłębia Węgla Kamiennego hańbą Rzeczypospolitej Polskiej. Żądamy natychmiastowej amnestii dla górników z biedaszybów w rejonie Wałbrzycha i Nowej Rudy.
| Głos Wlkp.: Koniec Marcela Szarego w Cegielskim? |
| poniedziałek, 16 marca 2009 17:06 |
|
Czy czas Marcela Szarego jako członka zarządu spółki Hipolit Cegielski Poznań dobiega końca? Tak przynajmniej twierdzą oponenci szefa Inicjatywy Pracowniczej. W czasie tych spotkań Marcel Szary zachęcał pracowników do walki o większe podwyżki. W tym roku Szary znów postawił twarde zażądania: - Oczekujemy 8-procentowej podwyżki i utrzymania zatrudnienia w firmie. Chcemy też wprowadzenia do produkcji nowego wyrobu - silników na biogaz. Jeżeli władze firmy się na to nie zgodzą, wejdziemy w spór zbiorowy, a potem będzie strajk - mówił jeszcze kilka tygodni temu. ![]() Sytuacja w Cegielskim jest jednak zła. Wciąż nie wiadomo, ile będzie zamówień na 2010 rok. Dlatego pozostałe, cztery związki zawodowego działające w HCP chcą się skupić na utrzymaniu zatrudnienia, a nie na podwyżkach. Nieoficjalnie mówi się bowiem, że może w Cegielskim dojść do zwolnień grupowych. - W obecnej sytuacji najważniejsze jest utrzymanie zatrudnienia. Podwyżki to ważna część negocjacji, ale przede wszystkim chcemy uniknąć zwolnień w zakładzie - mówi Tadeusz Pytlak, szef Solidarności w HCP. Zarówno zarząd firmy, jak i pozostałe związki zawodowe, najchętniej pozbyliby się niewygodnego związkowca, jakim niewątpliwie jest Marcel Szary. W lutym władze HCP próbowały nawet dokonać zmian w statucie Cegielskiego, które zakładały m.in., że reprezentować załogę w zarządzie firmy będzie mógł jedynie pracownik z wyższym wykształceniem. Szary go nie posiada. Ten pomysł jednak upadł. W wyborach na członka zarządu HCP, związki wystawiły trzech kandydatów. W kolejnych etapach wyborów poparcie ma jednak przechodzić na jednego z nich, który powalczyć ma z Szarym o zwycięstwo. Związkowcy nie chcą jednak oficjalnie tego komentować. Polska - Głos Wielkopolski Andrzej Rembowski 2009-03-15
|
| śro wrz 15 Dyskusja o reprodukcji życia codziennego |